Die ARAG als international agierendes Familienunternehmen setzt hohe Maßstäbe an die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Leistung kann jeder Einzelne allerdings nur dann erbringen, wenn er wertgeschätzt und unterstützt wird. Daher kümmern wir uns im Rahmen unseres „ARAGcare“-Programms verstärkt um die Themen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und freuen uns, wenn wir dafür ausgezeichnet werden.
Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter
„ARAGcare“-Programm erneut ausgezeichnet
Zweites Exzellenz-Siegel für ARAGcare
Beim Corporate Health Award 2011 ist der umfassende Ansatz von ARAGcare besonders gewürdigt worden: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement des ARAG Konzerns wurde im zweiten Jahr in Folge mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet.
Ausschlaggebend für die Jury war, dass das Programm neben seiner inhaltlichen Erweiterung um den Bereich Beruf und Familie auch im reinen Betrieblichen Gesundheitsmanagement deutlich über klassische Themen wie Ernährung und Bewegung hinausgeht. So sind auch aktuell relevante Themenfelder wie zum Beispiel demographischer Wandel und psychische Belastung abgedeckt. Anerkennung fand aber auch der gelungene Einsatz moderner Online-Tools, der standortunabhänig die Nutzung sowie Präventionsunterstützung der Mitarbeiter ermöglicht.
Ausschlaggebend für die Jury war, dass das Programm neben seiner inhaltlichen Erweiterung um den Bereich Beruf und Familie auch im reinen Betrieblichen Gesundheitsmanagement deutlich über klassische Themen wie Ernährung und Bewegung hinausgeht. So sind auch aktuell relevante Themenfelder wie zum Beispiel demographischer Wandel und psychische Belastung abgedeckt. Anerkennung fand aber auch der gelungene Einsatz moderner Online-Tools, der standortunabhänig die Nutzung sowie Präventionsunterstützung der Mitarbeiter ermöglicht.
